2021年8月10日

採用

選考通過者にEメールなどで個別動画の視聴URLを送付。
実際に対応した面接官が登場して、評価ポイントに言及。
各部署の在籍社員が仕事内容を紹介するなど、リアルな展開が可能です。
選考通過者との深いエンゲージメントを実現します。