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2021年8月10日

採用

一人ひとりに特化したパーソナライズド動画で、新卒・中途採用人材を確保。

選考通過者にEメールなどで個別動画の視聴URLを送付。
実際に対応した面接官が登場して、評価ポイントに言及。
各部署の在籍社員が仕事内容を紹介するなど、リアルな展開が可能です。
選考通過者との深いエンゲージメントを実現します。

  • 内定承諾数・内定承諾率が大幅に向上
  • 視聴データから関心度や志望度を測り、効果的にリクルート
  • 採用担当者からのメッセージでエンゲージメント強化